Estratti del discorso del presidente ed amministratore delegato di Ferrari John Elkann in occasione dell’assemblea generale annuale degli azionisti di Ferrari n.v., 15 aprile 2021

Ferrari oggi ha la gamma di prodotti più bella, innovativa e ampia di sempre.

“Nonostante tutte le difficoltà, nel 2020 sono stati presentati con grande successo 3 nuovi modelli in modalità digitale; la #ferrari Portofino M, la SF90 Spider e la 488 GT Modificata. Questo significa che oggi abbiamo la gamma di prodotti più bella, innovativa e ampia di tutta la nostra storia”.

Nel 2020 #ferrari ha consegnato 9.119 vetture. Le performance del quarto trimestre 2020 molto forti.

“I risultati del 2020 sono stati conseguiti grazie a una performance molto forte nel quarto trimestre. Questo è stato possibile grazie alla solidità del nostro core business, al miglioramento dei ricavi di Formula 1, alle azioni di contenimento dei costi messe in atto nel corso dell’anno e a un andamento dei cambi favorevole rispetto alle nostre proiezioni.

Consegne totali pari a 9.119 unità, circa il 10% in meno rispetto all’anno precedente ma in linea con il nostro piano di #produzione del secondo semestre.

I ricavi netti del Gruppo sono stati pari a 3,460 miliardi di euro, in calo dell’8,1% rispetto all’esercizio precedente, a seguito di minori consegne e minori ricavi di Formula 1 e del marchio.

L’EBITDA si attestava a 1,143 miliardi di euro, in calo del 10% con un margine del 33%.

L’EBIT è stato di 716 milioni di euro, in calo del 21,9%, incorporando D&A in rialzo”.

3) Distribuzione dei dividendi e programma di riacquisto di azioni.

“Grazie alla solida performance del 2020, il Consiglio di Amministrazione ha proposto agli azionisti una distribuzione di dividendi di circa 160 milioni di euro e ha inoltre approvato il riavvio del nostro programma pluriennale di riacquisto di azioni”.

4) Risultati importanti in ambito ESG.

“Alcuni dei risultati importanti in ambito ESG di cui siamo particolarmente orgogliosi:

A luglio #ferrari è stata la prima azienda italiana a ricevere la certificazione della Fondazione Equal Salary, con sede in Svizzera, come riconoscimento per la pari retribuzione di donne e uomini per ruoli e attività equivalenti.

Abbiamo anche aumentato il nostro sostegno alla comunità locale attraverso il nostro contributo a una serie di iniziative concentrate principalmente sull’istruzione.

Coerentemente con la nostra forte convinzione nella sostenibilità ambientale, come azienda ci impegniamo a diventare pienamente “carbon-neutral”, attraverso azioni dirette e indirette entro il decennio”.